Pablo Fitts

Evaluación | Biopsicología | Comparativo | Cognitivo | Del desarrollo | Idioma | Diferencias individuales | Personalidad | Filosofía | Social | Métodos | Estadística | Clínico | Educativo | Industrial | Artículos profesionales | Psicología mundial | Industrial & Organisational : Introducción : Personal : Psicología organizacional : Ocupaciones: Ambiente laboral: Índice : esquema paul m. Se ajusta (1912 – 1965) fue psicóloga en la Universidad Estatal de Ohio (más tarde en la Universidad de Michigan). Desarrolló un modelo del movimiento humano., Ley de Fitts, basado en rápido, movimiento dirigido, que se convirtió en uno de los modelos matemáticos más exitosos y mejor estudiados del movimiento humano. Al centrar su atención en los factores humanos durante su tiempo como teniente coronel en la Fuerza Aérea de EE. UU., Fitts se hizo conocido como uno de los pioneros en mejorar la seguridad de la aviación.. Basado en su análisis de los errores que cometieron los pilotos al leer las pantallas y manipular los controles., Fitts argumentó que muchos de estos errores podrían haberse anticipado y evitado mediante un diseño mejorado. Esto dio origen al campo de la psicología de la ingeniería., Es decir, la aplicación de la investigación básica en la teoría del desempeño humano al diseño de sistemas hombre-máquina. Después de la Segunda Guerra Mundial, Fitts tomó un puesto académico en la Universidad Estatal de Ohio, donde estableció el Laboratorio de Investigación de Psicología de la Aviación en 1949. Posteriormente se trasladó a la Universidad de Michigan para colaborar con Art Melton en el desarrollo del programa de Psicología Experimental y Desempeño Humano.. Paul Fitts jugó un papel clave en atraer la atención de la psicología hacia los campos emergentes de la teoría de la información y la cibernética y la relevancia para modelar el desempeño humano.. La ley de Fitt para modelar la adquisición de objetivos humanos es un ejemplo en el que se aplican conocimientos de la teoría de la información de Shannon para modelar el desempeño humano.. En 1965 murió inesperadamente a la edad de 53. Sin embargo, su trabajo y los estudiantes han jugado un papel importante en la configuración de los campos de los factores humanos y la psicología experimental. Fue presidente de división 21 (División de Psicología de Ingeniería y Experimental Aplicada) de la Asociación Americana de Psicología (QUÉ), en 1957-1958. La asociación ahora tiene un premio honorífico Paul Fitts. De 1962-63 pablo m. Fitts fue presidente de la Sociedad de Ergonomía de Factores Humanos. Véase también Ley de Fitts Ley de Hick Educación Recibió títulos en psicología. universidad de tennessee (licenciatura 1934) Universidad marrón (EM 1936) Universidad de Rochester (Doctor 1938) Referencias

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Pablo Fitts puedes visitar la categoría American psychologists.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Subir

we use own and third party cookies to improve user experience More information